El logro de escala a través de una distribución rentable es uno de los mayores desafíos que enfrentan las aseguradoras en contextos de bajas primas. Las aseguradoras han formado generalmente asociaciones con organizaciones que sirven como canales de distribución, pues el modelo de venta directa no ha sido rentable en el mercado de bajos ingresos.
Las instituciones de microfinanzas han sido los aliados más comunes de las aseguradoras. Sin embargo, en la última década, las aseguradoras han experimentado con nuevos modelos de distribución y alianzas con organizaciones que no ocupaban tradicionalmente el espacio de los servicios financieros, para lograr una masificacióny llegar a los clientes de un modo más rentable. Al seleccionar a un asociado en la distribución, las aseguradoras suelen buscar generalmente organizaciones que tengan una marca confiable, proporcionen acceso a grandes concentraciones de clientes, tengan una infraestructura ya desarrollada que los aseguradores puedan utilizar y aprovechar tanto para las ventas como el cobro de las primas.
Si la innovación en la distribución, hasta el momento, se ha orientado a la venta y cobro de las primas, es importante recordar que la distribución va más allá del ámbito de las ventas. La distribución cubre todas las interacciones con el cliente, incluyendo la emisión de la póliza, el cobro de primas y la administración de pólizas, así como el marketing, las ventas y el pago de los siniestros. Estos procesos pueden involucrar a diferentes entidades como la aseguradora, los proveedores de pago de terceros, los ‘agregadores’ de cliente y los socios en la distribución.
Puestos de relieve en un webinario sobre La gestión de alianzas en el ámbito de los microseguros:
Más allá de las ventas: las nuevas fronteras en la distribución de los microseguros una nota informativa del Fondo con la autoría de Smith, Smit y Chamberlain analiza la experiencia de catorce iniciativas de microseguros con canales de distribución alternativos. El informe pone de relieve los siguientes temas:
Vender microseguros no es fácil. Es incluso más difícil cuando los propios vendedores no tienen experiencia previa en el ámbito de seguros o tienen otras responsabilidades además de vender seguros que les restan tiempo para ello. La página temática sobre el desarrollo de los equipos de ventascontiene estrategias e instrumentos que pueden utilizarse para mejorar el desempeño del personal de ventas en microseguros. Proporciona lecciones para cada fase de la cadena de valor del desarrollo de los equipos de ventas: contratación, formación, motivación y supervisión.
Hollard Insurance, South Africa: Es crucial comprender la motivación de sus socios cuando acceden a distribuir su producto, especialmente en un caso en el que ellos tengan una experiencia o interés limitado en materia de seguro. MAS INFORMATION
Max Vijay, India: Los costos de la formación continua y del marketing, así como la estructura de las comisiones y el requisito de alta densidad ponen en situación de riesgo la viabilidad de la venta de seguros a través de minoristas informales. MAS INFORMATION
PGI, China: Los mayores esfuerzos deben ir en el interés de hacer confluir los objetivos de los socios, ganando aceptación por parte de todos los niveles de la organización asociada, y formalizando la colaboración. MAS INFORMATION
PWDS, India: La confluencia de objetivos entre la compañía de seguros y el canal de distribución es un criterio importante al momento de seleccionar los socios de la compañía de seguros. MAS INFORMATION
Hollard Insurance, South Africa
Max Vijay, India
LaPositiva, Peru
AMUCSS, Mexico
WRMS, India
Old Mutual, South Africa
Zurich, Brazil
ILRI, Kenya
SBI, India
Naya Jevan, Pakistan
Aseguradora Rural, Guatemala
Don Juan, Mexico
Bradesco Seguros, Brazil